学校各单位（部门）：
根据中共吉林省委组织部、吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发<吉林省事业单位岗位设置动态管理实施意见>的通知》（吉人社联字〔2014〕38号）、《关于印发<关于完善全省事业单位工作人员岗位聘用工作的意见>的通知》（吉人社联字〔2014〕39号）等文件精神，学校决定在近期开展部分专业技术岗位和工勤技能岗位聘用工作。具体事宜通知如下：
1.本次聘用按照逐级申报、逐级晋升的原则，有意向申报者请填写岗位聘用报名表（附件1-2），本次未报名者不能参加2022年岗位聘用工作。
2.所有成果均为任现职以后取得，截止至2021年12月31日。每位教职工应保证此次提交成果的真实性和完整性，此次提交成果将作为聘用工作的重要依据。
3.请以部门为单位将汇总表、报名表和成果复印件（一式一份）在2022年1月12日送至人事处夏兰老师处，电子版发送至夏兰企业邮箱。
4.岗位聘用工作是学校人事制度改革的重要组成部分，关系到广大教职工的切身利益，漏报和逾期未报将影响岗位聘用工作整体安排。请各单位（部门）做好通知和宣传，确保岗位聘用工作平稳有序进行。
附件：
1.吉林交通职业技术学院专业技术岗位聘用报名表
2.吉林交通职业技术学院工勤技能岗位聘用报名表
3.吉林交通职业技术学院岗位聘用汇总表
4.吉林交通职业技术学院工勤技能岗位申报情况汇总表
人事处
2022年1月4日
